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Plan d’épargne retraite collectif (PERCO) et Plan Epargne Entreprise (PEE)

UnCDI vous permet de bénéficier de plans d’épargne qui présentent des  avantages fiscaux significatifs

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Pourquoi c'est intéressant ?

Le montant que vous versez sur votre PERCO ou votre PEE bénéficie d’une réduction fiscale.

  • Ce que vous versez sur votre PEE/PERCO fait l’objet de seulement 20% de forfait social et 9,7% de CSG/CRDS et n’est pas soumis à l’IR.
  • Ce que vous vous versez comme salaire fait l’objet de 47% de cotisations patronales et 22% de cotisations salariales.

Vous êtes donc largement gagnant en versant de l’argent sur votre PERCO/PEE plutôt qu’en vous le versant comme salaire.

Comment ça marche ?

C’est très simple :

  1. Vous versez la somme de votre choix depuis votre compte bancaire personnel.
  2. UnCDI vous permet d’abonder jusqu’à 300% de cette somme, qui sera prélevé sur votre chiffre d’affaire.

Mise en situation :

  1. Vous facturez pour 10 000€ de CA
  2. Vous versez 500€ pris sur votre compte en banque.
  3. Jusqu’à 1500€ seront pris de votre CA pour abondement.
  4. Cela vous fait un total de 2000€ sur votre PEE/PERCO
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Le montant que je peux verser sur mon PEE/PERCO est-il limité ?

PEE : Vous pouvez y verser jusqu’à 3 290,88 € par an, incluant votre argent personnel et l’abondement de 300% pris de votre CA.

PERCO : Vous pouvez y verser jusqu’à 6 581,76 € par an, incluant votre argent personnel et l’abondement de 300% pris de votre CA.

Les conditions de déblocage du PEE/PERCO

Cas de déblocage exceptionnel pour le PEE :

  • Acquisition/construction ou remise en état suite à une catastrophe naturelle
  • Mariage, conclusion d’un Pacs
  • Naissance ou adoption d’un 3e enfant
  • Divorce, séparation, dissolution d’un Pacs, avec la garde d’au moins un enfant
  • Invalidité (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants)
  • Décès (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs)
  • Rupture du contrat de travail
  • Création ou reprise d’entreprise (par le salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants)
  • Surendettement

Cas de déblocage exceptionnel pour le PERCO :

  • Acquisition/construction ou remise en état suite à une catastrophe naturelle
  • Décès (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs)
  • Invalidité (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants)
  • Surendettement
  • Expiration des droits à l’assurance chômage

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Votre partenaire dans l'indépendance

Simplicité

  • Pas de structure à créer
  • Aucune comptabilité
  • Aucune gestion administrative

Sécurité

  • Mutuelle négociée
  • Fiches de paie et CDI
  • Cotisations chômage et retraite

Rapidité

  • Création du compte en quelques minutes
  • Démarrage de mission en 24/48h

Transparence

  • Bulletin de paie détaillée dès la simulation

Comment démarrer ?

01

Créez votre compte en quelques minutes

02

Renseignez les informations de votre client

03

Créez votre mission

04

Commencez à travailler et recevez votre salaire en fin de mois

✔️ Sans engagement

✔️ Démarrage en 5mn

✔️ Fiche de paie détaillée dès la simulation