Plan d’épargne

Quelle est la fiscalité des sommes d’un PERCO ? Dans cet article, nous allons vous expliquez les spécificités de cette épargne salariale.

Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) est un plan épargne retraite (PER) mise en place par l’entreprise, dans le but de donner aux salariés l’opportunité d’accumuler des fonds en vue de garantir leur sécurité financière lors de leur départ à la retraite. Comme d’autres plans épargne salariale, comme le plan épargne entreprise (PEE) … Lire la suite

La loi PACTE de 2019 a modifié le fonctionnement du PERCO qui a été renommé. Dans cet article, nous vous expliquons si le PERCO existe encore.

Dans cet article, nous expliquons en détail les différentes sommes qui peuvent être déposées sur un Plan epargne pour la retraite collective (PERCO)

Il est possible de déposer sur son perco les sommes du compte épargne temps (CET). Cet article explique ce qu’est le CET.

Dans cet article, nous présentons le plan épargne entreprise (PEE), son fonctionnement, ces avantages aussi bien pour le salarié que pour l’employeur

Certains plafonds s’appliquent aux versements sur le PEE et le PERCO. Cet article revient en détail sur les plafonds qu’il faut connaître.

Les sommes investies sur un plan epargne entreprise sont bloquées 5 ans sauf dans les cas de déblocage anticipé que cet article explique

Quand l’employeur verse des sommes dans un Perco, cela s’appelle l’abondement. Mais est-ce une obligation ? On y répond ici

Un plan d’épargne entreprise (PEE) permet à un salarié de se constituer une épargne grâce à son entreprise. Voyons comment ce plan fonctionne