Optimiser son salaire en portage salarial avec les frais professionnels
L’un des avantages majeurs du portage salarial est la possibilité de déduire les frais professionnels et donc d’optimiser son salaire. On vous explique tout ici
Salaire
Optimiser son salaire en portage salarial avec un PEE
En portage salarial, le plan d’épargne entreprise permet d’optimiser son salaire. Cet article explique pourquoi et comment.
Optimiser son salaire en portage salarial avec le PERCO
En portage salarial, le PERCO permet d’optimiser son salaire. Cet article explique pourquoi et comment.
Optimiser son salaire en portage salarial avec les plans d’épargne
En portage salarial, les plans d’épargne salariale permettent d’optimiser son salaire. Cet article explique pourquoi et comment.
Comment débloquer sa réserve financière en portage salarial ?
En portage salarial, une réserve financière légale est obligatoire. Elle peut être débloquée sous certaines conditions prévues par la convention collective.
Les garanties sur la réserve financière en portage salarial
La convention collective du portage impose une réserve financière légale. Son montant est sécurisée grâce à différents dispositifs que nous allons vous expliquer.
Les indemnités de fin de contrat en portage salarial
A la fin de son contrat de travail, le salarié porté à le droit à des indemnités. Quel est leur montant ? Comment sont-elles financées ? On vous explique tout.
Pourquoi un contrat de prestation en portage ?
Dans cet article, nous vous expliquons pourquoi la signature d’un contrat de prestation est nécessaire en portage salarial
Quelles obligations après la signature du contrat de prestation ?
Après la signature du contrat de prestation, chaque partie à des obligations à respecter. Cet article vous explique tout en détail.
Qui signe le contrat de prestation en portage salarial ?
Si un contrat de prestation doit être établi en portage salarial, dans cet article, nous vous expliquons qui doit le signer ?