Quelles obligations pour un salarié en portage salarial ?
La signature de la convention de portage implique des obligations pour le consultant que nous allons détailler dans cet article.
Portage salarial
Les obligations de l’entreprise cliente en portage
La signature du contrat de prestation par l’entreprise cliente l’oblige à suivre certaines choses que nous allons détailler ici.
Société de portage : Quelles sont leurs obligations ?
Le portage salarial est très encadré et une société de portage doit suivre certaines obligations que nous allons détailler.
Les alternatives au portage salarial
Le portage salarial n’est pas adapté à tous les entrepreneurs. Voyons les alternatives possible à ce statut.
La garantie financière en portage salarial
Chaque société de portage doit souscrire à une garantie financière pour pouvoir exercer. Dans cet article, on vous explique en quoi elle consiste.
Comment choisir une société de portage salarial ?
Une bonne collaboration avec sa société de portage est une étape vers votre réussite. Cet article vous donne les clés pour choisir la bonne société de portage ?
Comment trouver une mission en portage salarial ?
En portage salarial, c’est au salarié porté de trouver ses propres missions et clients. Cet article vous conseille sur la façon de trouver vos missions.
Tout savoir sur la société de portage salarial
Vous souhaitez comprendre ce qu’est une société de portage salarial et comment elle fonctionne ? Cet article est fait pour vous
Qui peut faire du portage salarial ?
Le portage salarial est un statut très encadré. Certaines conditions d’éligibilité doivent être respecter pour y prétendre. Cet article vous les dévoilent.
Le contrat de professionnalisation en portage salarial
Parmi les contrat de travail possible en portage salarial, il y a le contrat de professionnalisation. On vous explique tout ce que vous devez savoir sur ce contrat.