Le salaire en portage salarial

Une grande question revient en portage salarial : qu’est ce qu’il en est de la rémunération. Vous pouvez estimer vos revenus sur notre simulateur gratuit. De plus en plus de freelances veulent garder leur indépendance tout en ayant une sécurité. C’est pourquoi ils se tournent vers le portage salarial. Cependant, il n’y a pas beaucoup … Lire la suite

L’optimisation de salaire en portage salarial

Le consultant en portage salarial garde son indépendance tout en bénéficiant d’une stabilité ainsi qu’une sécurité. Il cotise aux différentes caisses sociales car en tant que salarié porté, il accède au régime général du salariat. Par conséquent, il profite des avantages sociaux (couverture sociale, cotisations chômage et retraite). La rémunération dépend directement du chiffre d’affaires … Lire la suite

La couverture sociale en portage salarial

En portage salarial, le porté est affilié à la couverture sociale et cotise donc à cette dernière afin de la financer. Vous pouvez faire une simulation afin de calculer votre salaire. Lorsque vous calculez votre salaire en portage salarial il faut donc prendre en compte l’application des charges sociales. En portage salarial, vous possédez une … Lire la suite

Le calcul des charges en portage salarial

En portage salarial, vous bénéficiez de la couverture sociale au même titre qu’un salarié classique. Cette protection à un effet sur votre rémunération, vous pouvez effectuer une simulation de salaire en portage salarial pour comprendre comment. Ces cotisations sont prélevées sur le CA et correspondent au chômage, assurance maladie, retraite, allocations familiales ainsi que la … Lire la suite

Comment le salaire en portage salarial est-il calculé ?

Le portage salarial est un statut à mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat. Il permet à l’indépendant de bénéficier d’une sécurité dans son activité le tout en profitant des avantages d’un salarié classique. C’est une relation à trois parties avec le consultant, la société et le client. Un CDD ou un CDI lui donne une sécurité … Lire la suite